QA lead / senior QA automation engineer | Brno nebo remote

*inzerát jsme sice psali v generickém maskulinu, ale pokud splňuješ požadavky, tak se přihlas nezávisle na tom, jestli jsi muž, žena, nebo třeba jednorožec!

Ahoj! K nám do UlovDomov hledáme nového parťáka, který už má s QA několik let zkušeností, dobře si rozumí s automatickým testováním a dokáže fungovat na samostatné pozici. Podle tvých preferencí pak můžeme roli nastavit víc směrem k nastavování celofiremního směřování QA, nebo k přímému vedení QA týmu.

V UD máme celkem tři produkty (webové aplikace): inzertní portál UlovDomov.cz, self-service appku Houmy pro majitele bytů a službu Ideální nájemce, jejíž podstata sice spočívá ve fyzické správě bytů, ale na pozadí je náš „centrální mozek lidstva“ – interně vyvinuté komplexní CRM.

A proč chtít pracovat právě s námi? Důvodů je spousta: budeš si moct hodně věcí nastavit podle sebe a budeš mít volnou ruku, čekají na tebe skvělí kolegové (i v rámci širšího týmu, tzn. vývojáři a produkt manažeři). Jednou z našich hlavních hodnot je týmovost a právě lidi ve firmě a kolektiv u nás vyzdvihuje 60 % kolegů jako věc, co jim v práci dělá největší radost. Zapojíme tě do nejrůznějších projektů v rámci interního vývoje – celofiremního rebrandingu, tvorby webu pro mezinárodní expanzi nebo vývoje nové greenfield verze našeho CRM. A pokud budeš mít ambice, ale ne leaderské zkušenosti, do vedení týmu tě rádi zaučíme.

Co budeš dělat & v čem?

• Čeká tě zastřešení QA napříč všemi produkty a pokud máš ambice vést lidi, můžeš mít 3členný tým: buď nastavíš standardy testování a zajištění kvality cross-týmově, nebo si naše testery (junioři a medioři) vezmeš pod svá křídla. Určitě ale budeš předávat znalosti a best-practices.
• (Nejen) automatizace testování: nastavíš strategii pro testování a sám zvládneš něco otestovat (manuálně). Zároveň u nás nastavíš automatizované testy a budeš je udržovat funkční. Testovat budeš vše od integračních testů přes API až po testování GUI.
• Release management: Společně s vývojovým týmem budeš spolupracovat na návrhu, testování i vydání nových funkcionalit i aplikací.

Náš tech stack:

• React, PHP, REST API, Node.js, TypeScript, Docker, Postman, GitHub, SQL, JIRA
• Spolupracujeme agilně (#standup #retro #backlog), ale nečekej nadbytek meetingů ani každou jednu ceremonii z agilní příručky, důležitá je pro nás i rychlost dodání a flexibilita.
• Od tebe očekáváme znalost Selenium nebo Cypress, zkušenost s Git ekosystémem a JIRA, znalost frontendových technologií (HTML, CSS, JavaScript), znalost SQL. Další znalosti technologií z našeho stacku nás samozřejmě potěší.

Koho hledáme?

• Máš za sebou alespoň 5 let v testingu/QA a z toho alespoň 3letou zkušenost s automatizovanými testy. #senior
• Neuspokojí tě, když najdeš jeden bug – protože víš, že jich v nově vyvinuté aplikaci zákonitě bude mnohem víc. #puntičkář #proaktivní #pečlivý
• Dokážeš se s vývojáři dohodnout, který bug je priorita, a PM vysvětlit, proč to nemohlo být opravené včera. #vyjednavač #komunikativní
• Nikdo ti nemusí říkat, co máš dělat, ale zároveň ti vyhovuje spolupráce v týmu a nejsi sólista. #samostatný #zodpovědný #týmovýhráč
• Dokážeš si představit, jak stránku či aplikaci používá používá běžný uživatel, kreativní uživatel i extrémně kreativní uživatel… #empatie #trpělivost
• Spolupráce zvládneme z officu i na dálku dle tvých preferencí, ale alespoň 2x měsíčně se budeme chtít potkat osobně na centrále v Brně.

S kým budeš spolupracovat?

Organizačně budeš spadat pod šéfa UlovDomov a Houmyho, Mikea Ruckého.

Hodně spolupracovat budeš ale i s produktovým šéfem Ideálního nájemce Robertem Johnsonem, našimi dev leads pro jednotlivé produkty Ondrou, Ondrou (to není chyba :) a Matoušem nebo produkťačkami Sarah (IN), Kim (UD) a Teou (Houmy) a produkťákem Davem (nové CRM pro IN).

Máme vlastní kancl! Žije to tu, lítají tu balónky, sem tam ti na stole přistane trefné MEME od kolegů, a na Spotify postupně budujeme vlastní playlist. Jo a… máme tu hamaku, kde si můžeš odpočinout nebo pracovat. A i když je naše kancelář téměř dokonalá, rádi po práci/před prací vyrazíme na badminton, Hangar nebo na chupito.

Tak vidí spolupráci a týmovou atmosféru jeden z našich dev leads, Ondra Pech.

Co ti za to nabídneme?

• O práci na zajímavých projektech už jsme psali – navíc s námi můžeš inovovat realitní trh. V zádech máme MITON jako investičního partnera a v roce 2020 jsme získali 3. místo v Deloitte Technology Fast 50. Od té doby rozhodně nezpomalujeme, právě naopak!
• Startupovou atmosféru v kombinaci se scaleup procesy – zažiješ tu neformální zábavu*, ale pracovně už se můžeš opřít o nastavené strategie, budget pro nás není cizí slovo a máme rozumnou dávku procesů.
• Férovou odměnu – budget máme nastavený do 85.000 Kč dle seniority a formy spolupráce. Pokud nás naprosto ohromíš, ale tvoje cenovka je jinde, dá se pobavit i o vyšší částce.
• Tým jako sehranou partu a velkou podporu nejen v průběhu tvého zaučení – mrkni, jak to u nás vypadá.
• Kurzy angličtiny a budget na tvůj rozvoj a vzdělávání.
• 25 dnů dovolené, 2 sick days, placené volno v den narozenin.
• Multisport kartičku, zvýhodněné bydlení, společné teambuildingy, techniku pro tvou každodenní práci dle tvého výběru.
• Nové kanceláře v ZET.office – k dispozici jsou ti zdarma vstupy do posilovny, kofeinová vzpruha během celého dne (na devu máme i překapávanou kávu a zrnka z menších pražíren) a pravidelný přísun ovoce a dalších sladkostí.

Tak co, jdeš do toho s námi?

Pošli nám životopis / LinkedIn / odkaz na svůj Git / webovky / portfolio – v podstatě cokoliv krom poštovního holuba, pro ty tu v ZET.office nemáme zázemí. Pokud k tomu připíšeš pár slov o sobě, určitě nás potěšíš.

Během 3 pracovních dnů se ti ozve Domi z People & Organization, krátce si s tebou o pozici popovídá a domluví ti (osobní nebo online dle tvých preferencí) pohovor s Mikem.

Pokud nám spolupráce bude dávat smysl, máme pro tebe připravené zadání krátkého domácího úkolu, které nám ukáže, jak na testováním přemýšlíš.

A když i úkol bude TOP, potkáš se na závěrečném kole s dev leads, kde vše společně proberete. Následně už se můžeš těšit na nabídku z naší strany.

*na posledním dev teambuildingu dostal náš CEO upgrade pracovního místa o jednoho nafukovacího žraloka a design call budek byl vylepšen o pár desítek balonk. Konkrétně ze žraloka jsem měla asi dvouminutový záchvat smíchu. - Domi z People&Organization, která má výběrko na starost a tento inzerát na svědomí :)